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SUMMARY:Repérer et accompagner les professionnels de santé en difficulté [Formation SPS]
DESCRIPTION:\n\n\n\nCette formation est proposée par notre partenaire SPS, l’Institut pour la Santé des Soignants et leur dispositif La Maison des Soignants. Pour y participer, vous devez être adhérents à la CPTS ECM et avoir activé votre espace personnel SPS. En savoir plus. ( https://cpts-ecm.fr/2026/10/13/sps-des-ressources-pour-prendre-soin-de-la-sante-des-soignants/ )\nInscription ( https://lamaisondessoignants.fr/evenements/formations/reperer-et-accompagner-les-professionnels-de-sante-en-difficulte/ )\nFormation en classe virtuelle en direct sur Zoom\n\n\n\n\nPublic cible : Professionnels et étudiants en santé\nPrérequis :\n– Être adhérent de l’association ou membre d’une structure partenaire.\n– Être professionnel de santé ou étudiant en santé.\nDurée : 3h30\nTarif : Formation gratuite\nDélai d’accès : 12h avant le début de la formation\nLa souffrance d’un collègue se lit souvent bien avant la rupture. Cette formation vous apprend à repérer les signaux d’alerte chez un professionnel de santé en difficulté, à comprendre ce qui se joue lors d’un entretien d’écoute, et à agir en orientant vers les bons acteurs, au bon moment. Pour passer de l’intuition à une posture d’accompagnement juste, dans le respect de votre rôle et de ses limites.\n\n\n\n\nObjectifs pédagogiques\n\n\n\n\nCette formation a pour objectifs de permettre au participant de :\n\nIdentifier les signaux de souffrance au travail chez un soignant.\nMener un entretien d’accueil et d’écoute structuré selon une méthodologie claire.\nConnaître les acteurs internes et externes de prise en charge et savoir orienter vers les ressources adaptées selon la situation et le degré d’urgence.\nComprendre son rôle et ses limites dans l’accompagnement.\n\n\n\n\n\nProgramme\n\n\n\n\n\n\n\n\n9h00 – Accueil et introduction\n\n\n\n\n\n\nContenu :\n\nAccueil des participants et présentation de SPS.\nPrésentation du formateur.\nTour de table et présentation du programme.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n9h15 – Séquence 1 – Repérer les signaux de souffrance\n\n\n\n\n\n\nDurée : 40 min\nContenu :\n\nLes décompensations psychiques liées au travail.\nLes signaux d’alerte spécifiques du burn-out.\nLes décompensations comportementales.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n9h55 – Séquence 2 – Conduire l’entretien spécifique\n\n\n\n\n\n\nDurée : 55 min\nContenu :\n\nLes objectifs de l’entretien d’accueil.\nLa méthodologie de l’entretien spécifique.\nLa posture d’écoute.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n10h50 – Pause\n\n\n\n\n\n\n\n\n11h00 – Séquence 3 – Orienter et mobiliser les acteurs\n\n\n\n\n\n\nDurée : 1h\nContenu :\n\nLes acteurs internes à l’établissement.\nLes acteurs externes de prise en charge.\nL’accompagnement et ses spécificités.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n12h00 – Séquence 4 – Rôles, limites et cas pratiques\n\n\n\n\n\n\nDurée : 30 min\nContenu :\n\nComprendre son rôle et ses limites.\nCas pratiques en sous-groupes.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCompétences visées\n\n\n\n\nCette formation concourt au développement des compétences suivantes :\n\nAdopter une posture d’écoute bienveillante et non jugeante.\nConduire un entretien structuré selon une double chronologie (travail et santé).\nÉvaluer le degré de gravité et d’urgence d’une situation.\nActiver le réseau interne et externe de soutien et d’orientation.\nAssurer un suivi post-entretien et maintenir un lien bienveillant avec le soignant.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModalités pédagogiques\n\n\n\n\nSupports :\n\nApports théoriques : présentation des concepts clés et supports écrits.\nActivités pratiques et mises en situation : études de cas.\nEchanges : partage d’expériences.\nRessources complémentaires : recommandations pour approfondir.\nOutils et supports numériques : plateformes interactives (Wooclap), documents sur Digiforma, enregistrement et accès au replay pour les participants.\n\nEvaluation :\n\nAuto-évaluation des compétences visées réalisée avant et après la formation.\nTest de positionnement et de recueil des besoins avant la formation.\nEvaluation continue tout au long de la session à travers l’implication des participants dans les exercices.\nEvaluation des acquis et questionnaire de satisfaction après la formation.\n\n\n\nAccessibilité et accompagnement\n\n\n\n\nSPS s’engage à rendre ses formations accessibles à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir le bon déroulement de votre parcours, un accompagnement personnalisé peut être mis en place en fonction de vos besoins spécifiques.\nNous vous invitons à prendre contact avec notre référente pédagogique et handicap par mail à l’adresse : formation@sps-institut.fr.\nPour un appui complémentaire, vous pouvez également contacter la Ressource Handicap Formation de l’AGEFIPH à l’adresse suivante : rhf-idf@agefiph.asso.fr.\n\n\n\n\n
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ORGANIZER;CN=Institut SPS | La Maison des soignants:MAILTO:
CATEGORIES:Évènement professionnel de santé
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